Sostenibilidad en SIGNUS
La sostenibilidad es para nosotros más que una tendencia: es una parte esencial de nuestra cultura empresarial y de buenas acciones diarias. Como empresa familiar, implementamos medidas específicas para asumir responsabilidades ecológicas, sociales y económicas. Aquí le ofrecemos una visión transparente de nuestras iniciativas: desde procesos que ahorran recursos y conceptos de movilidad respetuosos con el clima, hasta condiciones laborales justas y un compromiso a largo plazo con el medio ambiente.
Apostamos por
Producción eficiente en recursos:
- Exclusivamente sedes en Alemania (Alzenau y Tuttlingen).
- Recuperación del calor de las máquinas de producción para la calefacción de los edificios.
- Uso de energía verde (electricidad y gas). • Instalación de un sistema fotovoltaico propio para autoconsumo.
- Reutilización de materiales de embalaje (también en el almacén).
Almacén:
- Para clientes alemanes, almacenamiento exclusivamente en Alemania.
- Distancias cortas (8 km) entre la planta de producción y el almacén.
- Climatización únicamente donde lo exige la normativa legal.
Sede de SIGNUS en Alzenau:
- Sombreado natural gracias al bosque de la empresa.
- Medidas de protección solar en todo el edificio.
- Nueva cubierta con aislamiento térmico y sistema fotovoltaico prevista para 2025, como máximo 2026.
- Uso de gestión documental (ELO) con el objetivo de conseguir una oficina sin papel.
Vehículos de empresa / Viajes de negocios:
- Los vehículos de la flota alemana tienen una antigüedad media máxima de 3 años y cumplen con los más altos estándares de emisiones.
- Sustitución progresiva de vehículos de combustión por modelos híbridos o eléctricos.
- Evitamos vuelos nacionales dentro de Alemania.
- Uso del transporte público siempre que sea posible (entre otros, el Key Account Manager viaja exclusivamente en tren con electricidad verde).
Logística de almacén:
- Horarios de pedido claramente definidos y agrupación de pedidos mediante, por ejemplo, cpexchange, Pagero / GHX, lo que permite horarios fijos de recogida para el servicio de transporte, lo que reduce los trayectos al mínimo.
Uso eficiente de recursos en ventas:
- Muchas reuniones con clientes se realizan mediante videoconferencias o reuniones por Teams.
- Esto permite una reducción masiva respecto al quilometraje.
- Evaluamos con precision si relizamos visitas personales y/o un viaje de negocios o por el contrario organizamos la conferencia por Teams.
- Reducción a 2 reuniones anuales del equipo comercial en la sede de SIGNUS, complementadas con coordinaciones periódicas mediante Teams.
- Justicia social y diversidad.
- Trato respetuoso y valorativo hacia todos los empleados, proveedores de servicios y socios comerciales.
- Remuneración justa y adecuada.
- Beneficios adicionales, como por ejemplo vales mensuales de Edenred (tarjeta para compras en diversas superficies).
- Buen equilibrio entre empleados con muchos años en la empresa y nuevos colaboradores.
- Medidas periódicas de team building mediante celebraciones y eventos corporativos.
- Formación continua y regularar para los empleados.
- Equilibrio entre vida laboral y personal (por ejemplo, horarios flexibles amplios y posibilidad de trabajo móvil/remoto).
- Jerarquías horizontales y toma rápida de decisions.
- Ergonomía en el puesto de trabajo (sillas, escritorios regulables en altura, etc.).
- Compromiso con diversos proyectos benéficos y sostenibles (por ejemplo, plantación de árboles en el extranjero mediante el patrocinio de proyectos).
- Donaciones y apoyo a asociaciones y escuelas regionals.
- Uso exclusivo de materiales originales y con los más altos estándares de calidad, por ejemplo, componentes homologados para medicina y aeronáutica.
- Prevención, separación y reciclaje de residuos, combinados con una eliminación adecuada en producción, almacén y administración.
- Conservación de recursos, ahorro energético y reducción del impacto ambiental.
- Cualificación y evaluación de proveedores mediante auditorías y valoraciones de proveedores
- Preferencia por proveedores y servicios locales en la medida de lo posible.
- Realización periódica de auditorías de Calidad; certificación según ISO 13485 (MDSAP).
- Uso de herramientas digitales:
- Archivo digital de documentos (ELO).
- Mayor utilización de inteligencia artificial (IA).
- En la sede de SIGNUS existe un pozo para uso propio, cuya agua descalcificada se utiliza, por ejemplo, para la limpieza de herramientas e instrumentos.
- Evaluaciones positivas de los procedimientos correspondientes por parte de OSAPIENS.
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